DISC

Het DISC model

Het DISC model brengt voorkeursgedrag en communicatie in kaart. Inzicht hierin leidt tot effectievere communicatie, meer begrip en een betere werksfeer en verstandhouding.

Lees meer

Inzetgebieden Disc

DISC kan bijvoorbeeld worden gebruikt voor het ontwikkelen van organisatie en team, individuele coaching of het werven en selecteren van nieuwe medewerkers.

Lees meer

Het DISC rapport

De DISC persoonlijkheidsanalyse genereert een transparant, duidelijk en uitgebreid rapport. Krijg meer inzicht in voorkeursgedrag en communicatie.

Lees meer